怎样设计提升公司文化墙

在设计办公空间时，公司文化墙设计很重要吗?答案是肯定的。
这项研究的重点是如何在公司内部创建成功的组织文化。他们发现了什么?研究表明:“无论一个组织的计划有多强大，当两者不一致时，文化会胜过战略。”
这意味着公司应该开始更加重视鼓励企业文化，因为它已被证明可以提高员工的积极性和效率。还有什么比从办公室开始培养企业文化更好的方法呢?
你可能会认为现在重新设计你的办公室已经太迟了，但重要的是小细节——这里一幅画，那里一幅壁画，你会看到你的办公室很快就有了一个令人耳目一新的重新设计。

1. 颜色
公司有标志性的颜色吗?给办公室重新刷一遍漆，让它更加明亮!用大胆的颜色来创造创意，尝试对比——不要害怕每隔一段时间就改变它。
然而，颜色应该与公司的感觉相匹配。如果你的工作场所需要高度集中注意力，不要害怕选择优雅的、中性的颜色，比如灰色、浅棕色或灰白色。

2. 选择正确的照片
华丽的风景照挂在任何墙壁上都很好看。但如果你正在寻找那种特别的感觉，试着找一些能代表你公司的高质量照片——比如这些拍摄精美的建筑照片，放在承包商的办公室里看起来会很完美。

3.引人注目的艺术或设计
通过加入艺术或平面设计来改变你办公室的基调!如果你想要优雅、专业的感觉，可以选择现代艺术或金属风格的作品。如果你想要一种更轻松的感觉，试着用抽象艺术或有趣的绘画来添加流行色。

4. 优秀员工风采展现
把你出色的员工放在工作场所的最前面和最中心，以此来展示他们。包括一个漂亮的头像，过去的成就/经历的描述，有趣的(或专业的)个人介绍，这样客户——潜在的或其他的客户——就会对他们的同事有一个感觉。额外的好处:你的员工也将有机会更多地了解彼此!

5. 展示你公司的座右铭/使命宣言
确保每个人走进办公室的那一刻就知道你的公司代表着什么!

6. 荣誉成就展现
拥有一支才华横溢的员工?作为一家获奖公司，你感到自豪吗?
鼓励你的员工为他们所做的事情感到骄傲，在显眼的地方颁发证书、学位、奖励等。

7. 发展历程
每个公司都有自己的故事，从开始到现在。创建一个时间轴，作为一个持久的提醒，让你的公司走过了多远，并向每个人——包括客户和员工——展示你的公司未来的潜力。

8. 在墙壁艺术上花点心思
用有品位的照片、壁画、艺术品或任何吸引眼球的东西来消除留白。找一些能反映你公司的照片，比如办公楼、办公室本身的漂亮照片，甚至是员工微笑的集体照。

9. 用口号激励和启发
用什么词最能描述你的公司?你勤劳吗?负责任的吗?比起个人成功，你更看重团队合作吗?

10. 展示公司的吉祥物
没有吉祥物?没关系——你可以和你的员工一起选一个，或者你可以用卡通人物、个人画等装饰办公室。这是一个参与团队建设和鼓励公司文化的极好的机会。

尊龙凯时人生就是博

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